Zákon zvyšuje platy všetkých zamestnancov v školstve v dvoch krokoch: od 1. septembra 2025 o 7 % a od 1. januára 2026 o ďalších 5 % (pedagogickí a odborní zamestnanci) alebo o ďalších 7 % (nepedagogickí zamestnanci v školstve, učitelia vysokých škôl a výskumní pracovníci). Zároveň sa od 1. januára 2026 zavádza nový príplatok za hodnotenie pre pedagogických a odborných zamestnancov, ktorí dostanú v pracovnom hodnotení výsledok „vynikajúca" alebo „veľmi dobrá úroveň a kvalita". Minimálna výška príplatku závisí od platovej triedy (napr. 20,50 € až 36,50 € mesačne podľa prílohy zákona), maximum je 50 % z platovej tarify. Príplatok vypláca zamestnávateľ od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po hodnotení; riaditeľom škôl ho priznáva zriaďovateľ. Príplatok zaniká pri nástupe k novému zamestnávateľovi (s výnimkou prechodu práv) alebo ho zamestnávateľ môže odobrať pri závažnom porušení pracovnej disciplíny. Prechodne sa do 31. augusta 2027 príplatok vypláca v pevnej minimálnej sume; plný systém hodnotenia na základe výsledkov školského roka 2026/2027 sa uplatní prvýkrát od 1. septembra 2027. Zároveň sa pre nepedagogických zamestnancov škôl vytvára samostatná osobitná stupnica platových taríf.