Zákon upravuje pravidlá fungovania sústavy inšpekcie práce. Generálny riaditeľ Národného inšpektorátu práce musí mať vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a aspoň päťročnú prax v riadiacej funkcii. Riaditelia jednotlivých inšpektorátov práce musia mať predchádzajúcu prax priamo ako inšpektor práce – nestačí už všeobecná prax v oblasti bezpečnosti práce či pracovného práva. Osoby vymenované do týchto funkcií pred 1. januárom 2025 sa považujú za podmienky spĺňajúce. Zákon tiež zavádza pre kontrolovaného zamestnávateľa výslovné právo prerokovať protokol z inšpekcie a vyjadriť sa k nemu. Lehota na začatie konania o uložení pokuty sa zjednocuje: možno ju začať do šiestich mesiacov od ukončenia inšpekcie, najneskôr však do troch rokov od samotného porušenia povinnosti; rovnaká lehota platí aj pri nelegálnej práci. Poriadkovú pokutu možno uložiť do jedného roka od nesplnenia povinnosti. Ministerstvo obrany získava vlastnú právomoc overovať bezpečnosť technických zariadení na svojich pracoviskách a v organizáciách vo svojej pôsobnosti, pričom inšpekcia práce rezortu obrany sa rozširuje aj na Vojenskú políciu. Väčšina zmien nadobúda účinnosť 1. januára 2025, niektoré ustanovenia týkajúce sa rezortu obrany od 1. apríla 2025 a nový vzor preukazu inšpektora práce od 1. januára 2026.