Zákon umožňuje štátnym zamestnancom, ktorí sú na rodičovskej dovolenke a poberajú rodičovský príspevok, privyrobiť si prácou vo svojom odbore – teda vykonávať činnosť zhodnú alebo podobnú tej, ktorú mali na svojom štátnozamestnaneckom mieste. Doteraz im to zákon zakazoval, čo ich nútilo hľadať si brigády mimo vlastnej kvalifikácie (napríklad informatička zo štátnej správy mohla robiť len telefonické prieskumy). Nová výnimka platí pre prácu na základe pracovnej zmluvy aj dohôd mimo pracovného pomeru, a to u akéhokoľvek zamestnávateľa, vrátane vlastného služobného úradu. Zákon nadobúda účinnosť 1. marca 2024.