Zákon odstraňuje nerovnaké zaobchádzanie s príslušníkmi finančnej správy (napr. colníkmi) v porovnaní s bežnými zamestnancami, pokiaľ ide o materskú a rodičovskú dovolenku pri prevzatí dieťaťa do náhradnej starostlivosti. Po novom bude príslušníkovi finančnej správy stačiť na nástup na materskú dovolenku akékoľvek prvé rozhodnutie súdu o zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti — teda aj neodkladné opatrenie súdu, ktoré je účinné ihneď po doručení — nie až právoplatné rozhodnutie, ako to platilo doteraz. Zároveň sa rozširuje nárok na rodičovskú dovolenku: nová dĺžka je tri roky od prvého rozhodnutia súdu, najdlhšie však do šiestich rokov veku dieťaťa. Doteraz platil limit len do troch rokov veku dieťaťa, čo znamenalo, že pri prevzatí staršieho dieťaťa bol nárok výrazne kratší, prípadne nevznikol vôbec. Pri deťoch s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom trvá rodičovská dovolenka až do šiestich rokov veku dieťaťa. Zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2027.