Návrh zákona umožňuje matke aj otcovi prerušiť a rozdeliť materskú či otcovskú dovolenku – a to maximálne dvakrát, čím vzniknú najviac tri samostatné časti. Každá prestávka musí trvať aspoň 30 dní (a vždy celý násobok 30 dní) a dni prestávky sa do celkového nároku nezapočítavajú, takže rodič o ne nepríde. Doteraz bolo nutné čerpať materskú alebo otcovskú vcelku – kto ju nevyčerpal naraz, o nevyužité týždne prišiel. Zmena sa týka najmä otcov, ktorí mávajú problém vyčerpať celú otcovskú dovolenku naraz kvôli pracovným povinnostiam, no nárok na ňu majú až do 3. roku veku dieťaťa. Zachovaná zostáva podmienka, že materská matky nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemožno ju prerušiť skôr ako 6 týždňov po pôrode. Rodič je povinný o plánovanom prerušení vopred informovať Sociálnu poisťovňu – najneskôr v prvý deň čerpania. Nové pravidlo sa vzťahuje na tých, ktorým nárok na materskú vznikne po 1. decembri 2025, kedy zákon nadobudne účinnosť.