Návrh umožňuje matke aj otcovi prerušiť čerpanie materskej (resp. otcovskej) dovolenky a rozdeliť ju na najviac tri časti – teda prerušiť ju maximálne dvakrát. Každá prestávka musí trvať aspoň 30 dní a jej dĺžka musí byť násobkom 30 dní; dni prerušenia sa nezapočítavajú do celkového nároku, takže rodič nepríde o nevyčerpané týždne. Doteraz bolo nutné čerpať materskú alebo otcovskú vcelku – kto si ju nevyčerpal, o zostatok prišiel. Celková dĺžka nároku sa nemení: matka má nárok na 34 týždňov (osamelá 37, pri dvojčatách a viac 43 týždňov), otec na 28 týždňov (osamelý 31, pri dvojčatách a viac 37 týždňov). Nárok na materskú nesmie zaniknúť skôr, ako dieťa dovŕši 3 roky, a matka musí vyčerpať aspoň 14 týždňov nepretržite po pôrode (prvých 6 týždňov po pôrode nemožno čerpanie prerušiť vôbec). O plánovanom prerušení je rodič povinný informovať Sociálnu poisťovňu najneskôr v prvý deň čerpania. Nové pravidlá platia pre nároky vzniknuté po 1. marca 2025.