Návrh úplne ruší platenie odvodov do Sociálnej poisťovne pre študentov denného štúdia pracujúcich na pracovnú zmluvu alebo akúkoľvek dohodu (brigádnická práca, dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti), a to bez ohľadu na výšku ich príjmu. Doteraz platila odvodová úľava len do 200 eur mesačne – táto hranica sa od roku 2015 nezmenila, hoci priemerná mzda vzrástla o viac ako 70 % a minimálna mzda takmer o 100 %. Rovnako sa navrhuje nulové odvodové zaťaženie aj pre zamestnávateľov, ktorí týchto študentov zamestnajú, čo má motivovať firmy prijímať študentov a pomôcť im riešiť nedostatok pracovníkov. Rovnaké výhody sa vzťahujú aj na pedagogických zamestnancov kandidátov. Cieľom je umožniť študentom zarobiť viac „načisto", získať prax počas štúdia a znížiť odliv mladých ľudí zo Slovenska. Zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2027.