Zákon rozširuje existujúce pravidlá ochrany zdravia pri práci – doteraz sa týkali iba karcinogénnych a mutagénnych látok – aj na tzv. reprodukčne toxické faktory. Ide o chemické látky (napr. olovo, ortuť, oxid uhoľnatý, bisfenol A a ďalšie), ktoré môžu nepriaznivo ovplyvniť plodnosť mužov a žien, dojčenie alebo vývoj nenarodených detí. Zamestnávatelia, ktorých pracovníci sú týmto látkam vystavení, budú povinní prijať technické a organizačné opatrenia na minimalizáciu expozície a predložiť príslušnému orgánu verejného zdravotníctva návrh na posúdenie takýchto pracovných činností (správny poplatok 50 eur, resp. 25 eur pri elektronickom podaní). Zamestnávatelia budú tiež povinní zabezpečiť pravidelné lekárske preventívne prehliadky: pre zamestnancov v 2. kategórii rizika raz za tri roky, v 3. kategórii raz za dva roky a v 4. kategórii raz za rok; prehliadky sa vzťahujú aj na uchádzačov o zamestnanie pred nástupom do rizikovej práce. Bývalí zamestnanci, ktorí boli reprodukčne toxickým látkam vystavení, majú nárok na následnú preventívnu prehliadku raz za tri roky, ak o to požiadajú. Podniky, ktoré s reprodukčne toxickými látkami pracovali už pred účinnosťou zákona, musia predložiť návrh na posúdenie orgánu verejného zdravotníctva najneskôr do 31. decembra 2024; prvé povinné zdravotné prehliadky dotknutých zamestnancov musia byť tiež zabezpečené do konca roka 2024. Zákon nadobudol účinnosť 5. apríla 2024 a ide o transpozíciu smernice EÚ 2022/431.